私たちは「お客様」に安心と感動を体験していただくために、水と空気を媒体とし、人が住み良い空間をトータルプロデュースします。
今年も厳しい暑さが続く中、当社では社員が安全・健康に働けるよう、熱中症対策を継続して実施しています。
これまでに、
・空調服の支給
・製氷機の設置
・ウォーターサーバーの設置
・塩飴の配布
・OS-1配布
など、暑さ対策のための環境整備を進めてきました。
そして、このたび新たな取り組みとして「アクエリアス」の配布を開始しました。
作業中でもこまめに水分・電解質を補給できるよう、一人ひとりの体調管理をサポートしています。
熱中症を防ぐためには、水分・塩分補給だけでなく、適切な休憩や体調管理も欠かせません。
当社では、気温や暑さ指数（WBGT）を確認しながら、無理のない作業計画や休憩時間の確保にも努めています。
今後も社員の安全を第一に考え、安心して働ける職場環境づくりを進めるとともに、熱中症対策を継続・強化してまいります。
先日、ANAクラウンプラザホテル金沢内の カスケイドダイニング にて、毎年恒例の暑気払いを開催しました。
おいしい料理を囲みながら、部署や世代を超えて交流を深めることができ、普段はなかなか話す機会の少ない社員同士も、笑顔あふれるひとときを過ごしました。
日頃の疲れをリフレッシュするとともに、これから迎える本格的な夏に向けて英気を養う良い機会となりました。
暑さが厳しい季節となりますが、熱中症対策や体調管理を徹底し、安全第一で業務に取り組んでまいります。
これからも社員同士のコミュニケーションを大切にし、働きやすい職場づくりを進めていきます。
このたび、当社社員が石川県管工事協同組合より「優良従業員表彰」を受賞しました。
この表彰は、永年にわたり仕事に真摯に取り組み、技術力の向上や安全・品質の確保、業界の発展に貢献してきたことが評価されたものです。
日々の現場では、お客様や協力会社の皆さまとの信頼関係を大切にしながら、一つひとつの仕事に責任を持って取り組んでいます。
今回の受賞は、そうした日頃の努力が認められた結果であり、会社としても大変嬉しく思います。
昌和管工では、社員一人ひとりの成長や頑張りを大切にし、技術を磨きながら長く活躍できる環境づくりに取り組んでいます。
先輩社員の経験や技術を次の世代へつなぎ、これからも地域の暮らしを支える管工事会社として、より良い施工を提供してまいります。
受賞された社員の皆さん、このたびは誠におめでとうございます！
当社では、社員が安心して働ける職場環境づくりを目的に、定期的な安全パトロールを実施しています。
施工現場の安全設備や作業手順、整理整頓の状況などを確認し、危険箇所や改善点がないかをチェックします。
建設業において安全はすべての仕事の基本です。
どれだけ技術力があっても、安全が確保されていなければ良い仕事はできません。
当社では、現場で働く一人ひとりが高い安全意識を持ち、事故や災害を未然に防ぐための取り組みを継続しています。
また、安全パトロールは単なる点検ではなく、若手社員への教育の場でもあります。
先輩社員から安全管理のポイントや現場での注意事項を学ぶことで、知識や経験の共有にもつながっています。
これからも「安全第一」を合言葉に、地域の皆さまに安心していただける施工を提供してまいります。
先日、松魚亭さんにて、新入社員歓迎会を兼ねた食事会を開催しました！
美味しい料理を囲みながら、普段なかなか話す機会の少ない社員同士も楽しくコミュニケーションを取ることができました。
普段は現場ごとに動くことも多いため、部署や年齢を越えてゆっくり話せる貴重な時間になりました。
新入社員も少しずつ緊張がほぐれ、たくさんの笑顔が見られました。
後半は豪華景品を懸けたビンゴ大会！
番号が読み上げられるたびに歓声が上がり、会場は大盛り上がり。
景品を手にした社員から歓声も上がり、会場は終始にぎやかな雰囲気でした。
仕事は真剣に、イベントでは全力で楽しむ。
そんなメリハリも、当社の雰囲気のひとつです。
これからも社員同士のつながりを大切にしながら、働きやすい職場づくりを進めていきます！
先日、施工前検討会を実施しました。
目的は、「知識と経験の共有」そして「若手育成」。
これから始まる工事に向けて、施工方法や注意点、過去の事例などをみんなで確認しました。
ベテラン社員からは、これまでの現場で培ってきたリアルな経験談が共有され、
若手社員にとっては教科書だけでは学べない“現場の知識”を吸収できる貴重な時間になりました。
また、若手社員からも積極的に質問が出ており、一方通行ではなく、意見を出し合う良い雰囲気の検討会となりました。
こうした取り組みによって、現場の品質向上はもちろん、社員一人ひとりの成長につながっていきます。
当社では、日々の業務でも知識や技術を共有しながら、次の世代へしっかりと技術をつないでいくことを大切にしています。
これからも、安全で高品質な施工を目指して取り組んでいきます！
入社式では、緊張した様子も見られましたが、これから社会人として頑張っていこうという前向きな気持ちがしっかり伝わってきました。
これからは先輩社員と一緒に現場を経験しながら、少しずつ知識や技術を身につけていきます。
最初は分からないことばかりだと思いますが、一歩ずつ成長していってくれることを期待しています！
当社は、未経験からでもしっかり育てていく環境を大切にしています。
今回入社した新入社員も、将来は現場を任せられる技術者へと成長してくれるよう、会社全体でサポートしていきます。
新しい仲間のこれからの成長を、ぜひ温かく見守っていただければ幸いです！
先日、期末賞与の支給とあわせて社内表彰式を行いました。
1年の締めくくりとして、日々の業務で頑張ってきた社員一人ひとりに感謝を伝えるとともに、特に活躍の目立ったメンバーを表彰しています。
今回の表彰式では、若手社員を指導しながら現場での安全管理や品質向上に貢献し、受注業務でも活躍したメンバーを表彰しました。
また、3月いっぱいで退職される社員への感謝状の贈呈も行いました。
多年にわたって当社の設計力向上と受注業務に貢献してくださいました。
本当にありがとうございました！
日々の業務の中で当たり前のように積み重ねられている努力が、会社全体の成長を支えていることを改めて実感する機会となりました。
当社では、夏と冬の定期賞与に加えて、業績に応じて期末賞与を支給しています。
期末賞与の支給は、1年間の会社の業績と社員の皆さんの頑張りの成果です。
会社としてその努力にしっかり応えていきたいと考えています。
これからも社員一人ひとりが安心して働き、成長し続けられる環境づくりを進めるとともに、現場力・技術力のさらなる向上に取り組んでまいります。
社内で見積ソフトの勉強会を行いました。
今回の講師は、入社6年目の社員。
日頃から見積業務を担当している経験を活かし、実際の画面を使いながら操作のポイントや効率的な使い方を説明しました。
参加した社員からも
「このやり方は知らなかった」
「見積作成が早くなりそう」
といった声があり、実践的な勉強会になりました。
当社では、経験年数に関わらず、社員同士で知識や技術を共有しながら成長しています。
これからもチーム全体でスキルアップし、より良い施工につなげていきます。
当社ではこのたび、ウルトラワイドモニターを導入しました。
「え、モニター？」と思うかもしれませんが、実はこれ、かなり重要なんです。
図面・見積・工程表・写真・原価表…
建設業の仕事は、同時にいくつもの資料を確認しながら進めます。
これまでは画面を何度も切り替えていましたが、今はこんな感じです。
・図面を見ながら数量チェック
・原価資料を確認しながら見積作成
・工程表と写真を並べて進捗確認
一度に全部見えるので、仕事がとにかくスムーズ。
ミスも減り、集中力も続きやすくなりました。
私たちは、“気合い”だけで仕事をする会社ではありません。
環境を整えることも、実力のうち。
道具にこだわることも、プロの仕事の一部。
社員が快適に働けることが、結果的にお客様への品質向上につながると考えています。
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