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私たちは「お客様」に安心と感動を体験していただくために、水と空気を媒体とし、人が住み良い空間をトータルプロデュースします。

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施工前検討会を実施しました~知識と経験をつなぐ若手育成~

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先日、施工前検討会を実施しました。


目的は、「知識と経験の共有」そして「若手育成」
これから始まる工事に向けて、施工方法や注意点、過去の事例などをみんなで確認しました。


ベテラン社員からは、これまでの現場で培ってきたリアルな経験談が共有され、
若手社員にとっては教科書だけでは学べない“現場の知識”を吸収できる貴重な時間になりました。


また、若手社員からも積極的に質問が出ており、一方通行ではなく、意見を出し合う良い雰囲気の検討会となりました。


こうした取り組みによって、現場の品質向上はもちろん、社員一人ひとりの成長につながっていきます。

当社では、日々の業務でも知識や技術を共有しながら、次の世代へしっかりと技術をつないでいくことを大切にしています。


これからも、安全で高品質な施工を目指して取り組んでいきます!

2026年04月14日 11:30

新しい仲間が加わりました!入社式を行いました🌸

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このたび当社に、新たに1名の新入社員が入社しました!
高校を卒業したばかりのフレッシュなメンバーで、施工職としてこれから現場で活躍していきます。
 

入社式では、緊張した様子も見られましたが、これから社会人として頑張っていこうという前向きな気持ちがしっかり伝わってきました。
これからは先輩社員と一緒に現場を経験しながら、少しずつ知識や技術を身につけていきます。
最初は分からないことばかりだと思いますが、一歩ずつ成長していってくれることを期待しています!
 

当社は、未経験からでもしっかり育てていく環境を大切にしています。
今回入社した新入社員も、将来は現場を任せられる技術者へと成長してくれるよう、会社全体でサポートしていきます。

新しい仲間のこれからの成長を、ぜひ温かく見守っていただければ幸いです!

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2026年04月02日 11:30

期末賞与の支給と社内表彰式を行いました

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先日、期末賞与の支給とあわせて社内表彰式を行いました。
 

1年の締めくくりとして、日々の業務で頑張ってきた社員一人ひとりに感謝を伝えるとともに、特に活躍の目立ったメンバーを表彰しています。
今回の表彰式では、若手社員を指導しながら現場での安全管理や品質向上に貢献し、受注業務でも活躍したメンバーを表彰しました。

また、3月いっぱいで退職される社員への感謝状の贈呈も行いました。
多年にわたって当社の設計力向上と受注業務に貢献してくださいました。
本当にありがとうございました!

日々の業務の中で当たり前のように積み重ねられている努力が、会社全体の成長を支えていることを改めて実感する機会となりました。


当社では、夏と冬の定期賞与に加えて、業績に応じて期末賞与を支給しています。
期末賞与の支給は、1年間の会社の業績と社員の皆さんの頑張りの成果です。
会社としてその努力にしっかり応えていきたいと考えています。
 

これからも社員一人ひとりが安心して働き、成長し続けられる環境づくりを進めるとともに、現場力・技術力のさらなる向上に取り組んでまいります。

2026年03月28日 14:00

6年目社員が講師!見積ソフト勉強会を実施しました

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入社6年、教える側へ。成長できる環境があります。

社内で見積ソフトの勉強会を行いました。

今回の講師は、入社6年目の社員。
日頃から見積業務を担当している経験を活かし、実際の画面を使いながら操作のポイントや効率的な使い方を説明しました。
 

参加した社員からも
「このやり方は知らなかった」
「見積作成が早くなりそう」
といった声があり、実践的な勉強会になりました。
 

当社では、経験年数に関わらず、社員同士で知識や技術を共有しながら成長しています。

これからもチーム全体でスキルアップし、より良い施工につなげていきます。

2026年03月07日 10:30

働く環境にも本気です② ~ ウルトラワイドモニターを導入しました ~

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働く環境、ちゃんとアップデートしています

当社ではこのたび、ウルトラワイドモニターを導入しました。

「え、モニター?」と思うかもしれませんが、実はこれ、かなり重要なんです。


図面・見積・工程表・写真・原価表…
建設業の仕事は、同時にいくつもの資料を確認しながら進めます。
 

これまでは画面を何度も切り替えていましたが、今はこんな感じです。

・図面を見ながら数量チェック
・原価資料を確認しながら見積作成
・工程表と写真を並べて進捗確認

一度に全部見えるので、仕事がとにかくスムーズ。
ミスも減り、集中力も続きやすくなりました。


「働きやすさ」にちゃんと投資する会社です。

私たちは、“気合い”だけで仕事をする会社ではありません。

環境を整えることも、実力のうち。
道具にこだわることも、プロの仕事の一部。

社員が快適に働けることが、結果的にお客様への品質向上につながると考えています。

2026年03月03日 11:00

働く環境にも本気です ~ 加湿器を導入しました ~

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乾燥対策に「加湿器」を2台導入しました!

冬場の社内は、どうしても空気が乾燥しがち。
喉の不調や体調管理の面でも、働く環境づくりはとても大切です。

そこで当社では、年末に 加湿器を導入 しました。

私たちは“水”や“空気”を扱う管工事のプロ。
建物の中の環境を整える仕事をしているからこそ、まずは自分たちの働く環境から整えていきます。
 

・ 適度な湿度で体調管理をサポート
・ ウイルス対策にも配慮
・ 快適な空間で集中力アップ


小さな取り組みかもしれませんが、社員が安心して気持ちよく働ける環境づくりは、会社の大事な責任だと考えています。

これからも「人が育つ環境づくり」を大切にしながら、成長できる会社であり続けます。

2026年02月02日 15:09

年末の福利厚生として「能登牛すき焼き肉」を配布しました

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昨年末、当社では福利厚生として、従業員の皆さんへ能登牛のすき焼き肉を配布しました。

一年の締めくくりに、ご家族やご親戚とゆっくり食卓を囲んでほしいという思いから企画しました。
「年末は家族ですき焼きにしました」「特別なご褒美みたいでうれしい」といった声もあり、
社員それぞれのご家庭で楽しい時間を過ごしてもらえたようです。

今回選んだ能登牛は、能登地域の復興支援という想いを込めて七尾市の中島ストアー様から購入しました。
地元に根ざす企業として、地域の魅力や産業を応援しながら、できる形で社会に貢献していきたいと考えています。

当社は、仕事のやりがいはもちろん、社員一人ひとりの暮らしや家族の時間も大切にする会社です。
これからも、安心して長く働ける環境づくりと、地域に愛される企業を目指して取り組んでまいります。
2026年01月07日 13:00

【重要】当社代表を騙る「LINEグループ作成」要求メールに関する注意喚起

現在、当社の代表者名を騙り、言葉巧みにLINEグループの作成や招待を求める詐欺メールが確認されています 。
これらの連絡は当社とは一切関係がなく、当社から個別にLINEグループの作成を依頼することはございません 。
不審なメールを受け取られた際は、以下の行動の徹底をお願いいたします。

 

被害に遭わないための徹底事項
・記載されたURLを絶対にクリックしない
・返信や個人情報の入力をしない
・指示に従ってLINEグループを作成・参加しない


万が一、対応してしまった場合
すでにQRコードを送付してしまった、あるいは不審なやり取りを開始してしまった場合は、直ちに中止してください 。
不審な点がございましたら、当社までご連絡をお願い申し上げます 。

今後も、皆さまに安心してご利用いただけるよう、情報発信に努めてまいります。
何卒ご注意くださいますようお願い申し上げます。

2025年12月19日 09:20

ホームページオープンのお知らせ

ホームページがオープンしました。
2025年02月27日 16:38
所在地
〒920-0001 石川県金沢市千木町ル8番地1
TEL
076-257-6160
FAX
076-257-0158
営業時間
8:00~17:30
定休日
日・祝日、土曜は基本隔週 (会社カレンダーあり)

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