私たちは「お客様」に安心と感動を体験していただくために、水と空気を媒体とし、人が住み良い空間をトータルプロデュースします。
このたび、協会けんぽ石川支部が実施する「かがやき健康企業宣言」において、「かがやき優良企業」に認定されました。
「かがやき健康企業宣言」は、従業員の健康づくりに積極的に取り組む企業を応援する取り組みです。
当社ではこれまでも、社員一人ひとりが健康でいきいきと働ける職場を目指し、さまざまな取り組みを行ってきました。
健康診断や健康づくりに加え、社員同士のコミュニケーションを大切にしたりと、心と体の健康を意識した職場づくりを進めています。
今回の認定を一つの励みに、これからも社員が安心して長く働ける会社を目指して、健康づくりの取り組みを継続していきます。
「仕事も、健康も、どちらも大切に。」
これからも、社員一人ひとりが元気に笑顔で働ける会社づくりに取り組んでまいります！
このたび、当社が施工した工事が、金沢市優良建設工事施工業者表彰を受賞しました。
今回受賞した工事は、次の2件です。
この表彰は、品質や技術力、安全管理、工程管理などが総合的に評価されて贈られるもので、金沢市が毎年実施しています。
このような栄誉ある賞を2件同時に受賞できたことは、社員一人ひとりの技術力と責任感
そして日頃からご協力いただいている発注者の皆様、協力会社の皆様のお力添えの賜物です。
心より感謝申し上げます。
これからも、「安全・品質・信頼」を大切にし、地域の皆様に安心していただける快適なまちづくりに貢献してまいります。
今後とも、昌和管工株式会社をよろしくお願いいたします。
暑さが厳しくなるこの時期、社員の皆さんに元気に夏を乗り切ってもらいたいという思いを込めて、土用の丑の日を前にうなぎを配布しました。
近江町市場の老舗うなぎ専門店 みやむら のうなぎを用意。
炭火で香ばしく焼き上げられたうなぎは好評で、社員の皆さんにも喜んでもらうことができました。
また、うなぎが苦手な方には、旬のフルーツを楽しんでもらえるよう フルーツむらはた のフルーツをご用意しました。
これからも社員一人ひとりの健康を大切にしながら、働きやすい職場づくりに取り組んでまいります。
暑い日が続きますが、しっかり食べて、十分な水分補給と休息を心掛け、元気に夏を乗り切りましょう！
今年も厳しい暑さが続く中、当社では社員が安全・健康に働けるよう、熱中症対策を継続して実施しています。
これまでに、
・空調服の支給
・製氷機の設置
・ウォーターサーバーの設置
・塩飴の配布
・OS-1配布
など、暑さ対策のための環境整備を進めてきました。
そして、このたび新たな取り組みとして「アクエリアス」の配布を開始しました。
作業中でもこまめに水分・電解質を補給できるよう、一人ひとりの体調管理をサポートしています。
熱中症を防ぐためには、水分・塩分補給だけでなく、適切な休憩や体調管理も欠かせません。
当社では、気温や暑さ指数（WBGT）を確認しながら、無理のない作業計画や休憩時間の確保にも努めています。
今後も社員の安全を第一に考え、安心して働ける職場環境づくりを進めるとともに、熱中症対策を継続・強化してまいります。
先日、ANAクラウンプラザホテル金沢内の カスケイドダイニング にて、毎年恒例の暑気払いを開催しました。
おいしい料理を囲みながら、部署や世代を超えて交流を深めることができ、普段はなかなか話す機会の少ない社員同士も、笑顔あふれるひとときを過ごしました。
日頃の疲れをリフレッシュするとともに、これから迎える本格的な夏に向けて英気を養う良い機会となりました。
暑さが厳しい季節となりますが、熱中症対策や体調管理を徹底し、安全第一で業務に取り組んでまいります。
これからも社員同士のコミュニケーションを大切にし、働きやすい職場づくりを進めていきます。
このたび、当社社員が石川県管工事協同組合より「優良従業員表彰」を受賞しました。
この表彰は、永年にわたり仕事に真摯に取り組み、技術力の向上や安全・品質の確保、業界の発展に貢献してきたことが評価されたものです。
日々の現場では、お客様や協力会社の皆さまとの信頼関係を大切にしながら、一つひとつの仕事に責任を持って取り組んでいます。
今回の受賞は、そうした日頃の努力が認められた結果であり、会社としても大変嬉しく思います。
昌和管工では、社員一人ひとりの成長や頑張りを大切にし、技術を磨きながら長く活躍できる環境づくりに取り組んでいます。
先輩社員の経験や技術を次の世代へつなぎ、これからも地域の暮らしを支える管工事会社として、より良い施工を提供してまいります。
受賞された社員の皆さん、このたびは誠におめでとうございます！
当社では、社員が安心して働ける職場環境づくりを目的に、定期的な安全パトロールを実施しています。
施工現場の安全設備や作業手順、整理整頓の状況などを確認し、危険箇所や改善点がないかをチェックします。
建設業において安全はすべての仕事の基本です。
どれだけ技術力があっても、安全が確保されていなければ良い仕事はできません。
当社では、現場で働く一人ひとりが高い安全意識を持ち、事故や災害を未然に防ぐための取り組みを継続しています。
また、安全パトロールは単なる点検ではなく、若手社員への教育の場でもあります。
先輩社員から安全管理のポイントや現場での注意事項を学ぶことで、知識や経験の共有にもつながっています。
これからも「安全第一」を合言葉に、地域の皆さまに安心していただける施工を提供してまいります。
先日、松魚亭さんにて、新入社員歓迎会を兼ねた食事会を開催しました！
美味しい料理を囲みながら、普段なかなか話す機会の少ない社員同士も楽しくコミュニケーションを取ることができました。
普段は現場ごとに動くことも多いため、部署や年齢を越えてゆっくり話せる貴重な時間になりました。
新入社員も少しずつ緊張がほぐれ、たくさんの笑顔が見られました。
後半は豪華景品を懸けたビンゴ大会！
番号が読み上げられるたびに歓声が上がり、会場は大盛り上がり。
景品を手にした社員から歓声も上がり、会場は終始にぎやかな雰囲気でした。
仕事は真剣に、イベントでは全力で楽しむ。
そんなメリハリも、当社の雰囲気のひとつです。
これからも社員同士のつながりを大切にしながら、働きやすい職場づくりを進めていきます！
先日、施工前検討会を実施しました。
目的は、「知識と経験の共有」そして「若手育成」。
これから始まる工事に向けて、施工方法や注意点、過去の事例などをみんなで確認しました。
ベテラン社員からは、これまでの現場で培ってきたリアルな経験談が共有され、
若手社員にとっては教科書だけでは学べない“現場の知識”を吸収できる貴重な時間になりました。
また、若手社員からも積極的に質問が出ており、一方通行ではなく、意見を出し合う良い雰囲気の検討会となりました。
こうした取り組みによって、現場の品質向上はもちろん、社員一人ひとりの成長につながっていきます。
当社では、日々の業務でも知識や技術を共有しながら、次の世代へしっかりと技術をつないでいくことを大切にしています。
これからも、安全で高品質な施工を目指して取り組んでいきます！
入社式では、緊張した様子も見られましたが、これから社会人として頑張っていこうという前向きな気持ちがしっかり伝わってきました。
これからは先輩社員と一緒に現場を経験しながら、少しずつ知識や技術を身につけていきます。
最初は分からないことばかりだと思いますが、一歩ずつ成長していってくれることを期待しています！
当社は、未経験からでもしっかり育てていく環境を大切にしています。
今回入社した新入社員も、将来は現場を任せられる技術者へと成長してくれるよう、会社全体でサポートしていきます。
新しい仲間のこれからの成長を、ぜひ温かく見守っていただければ幸いです！
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